{"id":1533,"date":"2020-10-24T09:00:42","date_gmt":"2020-10-24T07:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.digitalbuero.at\/content\/?p=1533"},"modified":"2020-11-03T11:25:33","modified_gmt":"2020-11-03T10:25:33","slug":"hallo-aus-dem-homeoffice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.digitalbuero.at\/content\/2020\/10\/24\/hallo-aus-dem-homeoffice\/","title":{"rendered":"Hallo aus dem Homeoffice! (Gastbeitrag)"},"content":{"rendered":"\n

Auch heute geht’s nicht (nur) um mich, sondern ich darf hier diesmal den Gedanken meiner Mitarbeiterin Hanna<\/strong> freien Lauf lassen. Sie meldet sich n\u00e4mlich mit einem Hallo aus ihrem Homeoffice<\/strong> und diesem Gastbeitrag. Gemeinsam mit ihr fragen wir uns, was daran gut, weniger gut und mittlerweile schon normal<\/strong> ist.<\/p>\n\n\n\n

Arbeiten wir von zu Hause aus<\/strong> oder leben wir mittlerweile im B\u00fcro? Lies \u00fcber diese und ein paar weitere Homeoffice- und Teamwork-Herausforderungen im Jahr 2020 gleich im neuesten Blogtober-Artikel.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Vorhang auf f\u00fcr Hanna: Bereits heuer zum Jahresbeginn kamen wir ins Gespr\u00e4ch. Damals war mir klar, dass meine 2018 gegr\u00fcndete \u201eOne-Man-Show\u201c alleine nicht weiter wachsen und damit besser werden kann. Seit Mai ist meine Mitarbeiterin<\/strong> nun schon in unserem kleinen aber umso feineren digitalbuero<\/strong>\u00ae<\/a>-Team mit dabei.<\/p>\n\n\n\n

Doch genug meiner Zeilen, ich gebe an dieser Stelle das Wort gleich weiter. Du wirst erfahren, wie \u201enormal\u201c es werden kann, nicht in ein B\u00fcro<\/strong> fahren zu m\u00fcssen, welche Vorteile und auch Herausforderungen<\/strong> f\u00fcr (Kleinkind-)M\u00fctter damit einhergehen und welche wichtige Rolle Vertrauen<\/strong> dabei spielt.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

(Von Hanna Wei\u00dfenb\u00f6ck)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Danke, Thomas, f\u00fcr die Gelegenheit, \u00fcber meine Erfahrungen im Homeoffice zu reflektieren und sie im Rahmen deines Blogtober<\/a> zu teilen.<\/p>\n\n\n\n

Homeoffice? F\u00fcr mich ganz normal.<\/h2>\n\n\n\n

Es scheint ja, in diesem Jahr schon fast ein Modewort geworden zu sein. F\u00fcr mich bezeichnet es allerdings meinen ganz normalen Arbeitsalltag. Bereits nach meiner ersten Babypause, durfte ich im Jahr 2016 w\u00e4hrend meines Teilzeit-Comebacks bei einer gro\u00df(artig)en Digital-Agentur in Salzburg die Erfahrung machen, mich freitags hin und wieder von zu Hause aus ins berufliche Geschehen einzukli(n)cken.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
Homeoffice 2020: Ganz klar im (Google-)Trend<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Nun gibt es f\u00fcr mich nur noch<\/em> mein Homeoffice. Bei internen oder externen Terminen trifft man sich an verschiedenen Orten, je nachdem wonach einem gerade ist. Manchmal ein gem\u00fctliches Caf\u00e9, dann ein Seminarraum, oder auch ein ganz \u201ealtmodisches\u201c B\u00fcro mit mehreren Menschen vor Computern darin ;)<\/p>\n\n\n\n

Wollte ich das? Jein.<\/h2>\n\n\n\n

Nach meinem zweiten Kind machte ich mich auf die Suche nach einem neuen Job und darf Thomas seither als Mitarbeiterin tatkr\u00e4ftig unterst\u00fctzen. Er war zu Agentur-Zeiten sozusagen mein \u201eLehrmeister\u201c und ich lernte Google Ads & Digitales Marketing somit aus erster Hand kennen.<\/p>\n\n\n\n

Wir kannten uns also schon, die gute Vertrauensbasis<\/strong> war beiderseits vom ersten Tag an da und wir mussten eigentlich \u201enur noch\u201c loslegen.<\/p>\n\n\n\n

\"Zoom-Call<\/a>
Zoom-Call im Homeoffice: Arbeitsbeginn im Mai 2020<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Etwas z\u00f6gerlich war ich aber doch, da ich mich bereits auf die vielen sozialen Kontakte in der Arbeitswelt freute und darauf, wieder Teil eines \u201egro\u00dfen Ganzen\u201c zu sein.<\/p>\n\n\n\n

Wie sagt man so sch\u00f6n? \u201eAlles hat seine Vor- und Nachteile\u2026\u201c<\/h2>\n\n\n\n

Der letzte Punkt f\u00fchrt mich zu einem klaren Nachteil<\/strong>. Man sitzt daheim vorm Bildschirm und zwar alleine. Ganz alleine. Es ergeben sich keine Verabredungen zum gemeinsamen Mittagessen, keine netten Smalltalks zwischendurch \u2013 meine Bialetti Mokka-Kanne antwortet mir immer noch nicht… \u2013 uvm.<\/p>\n\n\n\n

Are we working from home or living at work?<\/p>Gute Frage im Herbst 2020<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

Klar w\u00e4re das alles ein nettes \u201eNice-to-have\u201c, aber f\u00fcr mich \u00fcberwiegen doch eindeutig die vielen Vorteile<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n

Gerade als Mutter stellt man sich vielen Herausforderungen, wenn man Beruf und famili\u00e4ren Alltag in Einklang <\/strong>bringen m\u00f6chte. Dabei hat sich das Arbeiten von zu Hause aus bei mir absolut bew\u00e4hrt. Nat\u00fcrlich muss man auch in Betracht ziehen, dass sich mein Job im \u201eDigital-B\u00fcro\u201c (bezeichnender geht\u2019s wohl nicht!) hervorragend daf\u00fcr eignet.<\/p>\n\n\n\n

Mein gr\u00f6\u00dfter Vorteil? Flexibilit\u00e4t.<\/h2>\n\n\n\n

Es ist komplett egal, ob ich meinen Computer p\u00fcnktlich um 8 Uhr anwerfe oder in der Fr\u00fch noch das eine oder andere Hoppala mit den Kids passiert und ich mal etwas sp\u00e4ter dran bin. Vielleicht gibt es sogar noch eine private Angelegenheit, die nur vormittags erledigt werden kann, oder kann ich irgendwo eine Wartezeit vielleicht online nutzen?<\/p>\n\n\n\n

Ja, ich bin zeitlich vollkommen flexibel<\/strong> und mache meine Stunden grunds\u00e4tzlich vormittags. Je nach Bedarf kann ich aber ausweichen oder meinen \u201eFlow\u201c f\u00fcr ein Projekt oder eine spezielle Kampagne eventuell auch erst sp\u00e4ter im Lauf des Tages ausnutzen.<\/p>\n\n\n\n

Das klappt vermutlich nicht bei jedem Typ Mensch. Was mir hier auf jeden Fall entgegenkommt, ist, dass durch meine Kinder ohnehin eine unausweichliche t\u00e4gliche Routine herrscht.<\/p>\n\n\n\n

Zeit, Ort, Familienalltag<\/h3>\n\n\n\n

Ich bin auch \u00f6rtlich flexibel<\/strong> und kann im Grunde genommen (angemessene Internetverbindung nat\u00fcrlich vorausgesetzt) \u00fcberall in der Welt sitzen, um meiner Arbeit nachzukommen und Thomas damit zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

Muss ich dann doch mal zu einem ausw\u00e4rtigen Termin, stelle ich immer wieder mit Schrecken fest, wie viel Zeit man oft alleine durch den Anfahrtsweg<\/strong> \u201everliert\u201c. Unter Anf\u00fchrungszeichen deshalb, weil mir durchaus bewusst ist, dass es ab und zu auch gut tut, eine \u00f6rtliche (und somit oft auch geistige) Distanz bestreiten zu m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

Welche Eltern von Kleinkindern <\/strong>kennen es nicht: Gerade in der Anfangsphase gelten Betreuungseinrichtungen f\u00fcr Kinder geradezu als Virenschleuder. Das Kind hustet etwas, die Nase rinnt \u2013 es muss zu Hause bleiben. Viel fehlt ihm nicht, aber es k\u00f6nnte andere anstecken. Und schwuppdiwupp ist der Pflegeurlaub dahin.<\/p>\n\n\n\n

Arbeit, ganz ohne Druck und schlechtes \u201eMama\u201c-Gewissen.<\/p>Hanna zu einem der Vorteile von Homeoffice<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

Das alles mal zwei <\/strong>gerechnet, davon ein Kind seit diesem Jahr schulpflichtig und bereits etwas selbstst\u00e4ndiger, bedeutet f\u00fcr mich aber, dass ich in so einem Fall durchaus auch mal nebenbei etwas arbeiten kann w\u00e4hrend ich sie versorge und es mir dadurch wesentlich leichter f\u00e4llt, sie zu Hause zu lassen. Das nimmt mir als Mama gaaanz viel Druck und schlechtes Gewissen.<\/p>\n\n\n\n

Stay at home? Gerne.<\/h2>\n\n\n\n

Mir h\u00e4tte beim Wiedereinstieg <\/em>also eigentlich nichts Besseres passieren k\u00f6nnen, als das Angebot von Thomas, in sein digitalbuero<\/strong>\u00ae zu einzusteigen<\/em>. Die Entscheidung fiel bereits zu Beginn dieses Jahres und trotz einem schwierigen beruflichen und gesellschaftlichen Umfeld (Stichwort \u201eLockdown\u201c\u2026) konnte ich mit Anfang Mai meinen Dienst ungehindert antreten.<\/p>\n\n\n\n

\"Google-Meet<\/a>
Google-Meet Update im Oktober 2020: Effizienz pur, Spa\u00df inklusive!<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Homeoffice war in meinem Fall ja ohnehin Usus<\/strong>, virtuelle Meetings und was sonst noch so dazugeh\u00f6rt ebenso. Und zu tun gab und gibt es auch genug! Ich bin unendlich dankbar daf\u00fcr, wie sich alles ergeben hat und dass sich unsere digitale Arbeitsweise und \u201eZukunftsorientiertheit\u201c unter den aktuellen Umst\u00e4nden bew\u00e4hrt und best\u00e4tigt hat.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Nachsatz von Thomas: Danke<\/strong> dir vielmals Hanna, nicht nur f\u00fcrs Teilen der Einblicke in deinen Berufsalltag sondern auch f\u00fcr deinen gro\u00dfartigen Beitrag zum digitalbuero<\/strong>\u00ae-Erfolg, den du in selbigem f\u00fcr unsere Kunden und mich leistest.<\/p>\n\n\n\n

Ein gro\u00dfes Danke,<\/p>\n\n\n\n

\"Signature<\/figure>\n\n\n\n

PS: Woman-Power<\/strong> gibt’s nicht nur bei meinen Projekten sondern auch im Blogtober. Hast du das Interview mit meiner Tochter Tabea zum Thema TikTok<\/a> bereits angeh\u00f6rt? Und kennst du schon den Self-Employed-Mum-Blog meiner Partnerin Olivia<\/a>?<\/p>\n\n\n\n

PPS: Hast du Lust aufs Homeoffice <\/strong>bekommen? Interesse, im digitalbuero<\/strong>\u00ae etwas mitzugestalten, wenn es um Suchmaschinenwerbung, Website-Optimierung und viele weitere Themen und Projekte geht, 100% digital, versteht sich.
Wir erweitern n\u00e4mlich unser Team! <\/strong>Wenn du geringf\u00fcgig oder teilzeit einsteigen m\u00f6chtest, dann melde dich bitte bei mir per Formular, Telefon oder E-Mail)<\/a> und\/oder teile diesen Artikel sowie meinen Kontakt gerne weiter!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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